Восточный Институт

Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
Восточный институт Японистика Статьи по японистике Стажировка в японской компании

Стажировка в японской компании

Печать

Летом 2012 выпускница Восточного института Ольга Тюнина прошла краткосрочную стажировку в японской консалтинговой компании "Скайлайт консалтинг Инк".

Автор Ольга Тюнина, выпускница ВИ 2012 г.

Летнняя стажировка 2012 года для иностранных студентов в компании Skylight Consulting.

Летом 2012 года компания Skylight Consulting впервые проводила стажировку, участие в которой принимали не японские, а иностранные студенты, проживающие в Японии и проходящие обучение на различных факультетах японских ВУЗов. Стажировка длилась почти месяц (с 16 августа по 14 сентября), но только 10 дней были обязательны для присутствия в офисе с 10 утра до 7 вечера с возможностью организовывать дополнительные дни (и этой возможностью наша команда была вынуждена несколько раз воспользоваться).

Команду иностранных студентов набрали по результатам собеседования – всего 6 человек. Основной идеей было по возможности отобрать людей из разных стран. В итоге в группу вошли 2 студентки из Китая, студентка из Кореи, студент из Индии,  молодой человек от смешанного брака между японкой и пакистанцем, и я из России. Все шестеро учатся или недавно закончили японские ВУЗы (Университет  Васэда, Университет Киото, Международный Университет Нагасаки и Университет София в Токио).  Большая часть специализируется в области экономики, бизнеса и финансов, некоторые проходили обучение в США. Все участники имели довольно высокий уровень владения японским языком, но одним из условий стажировки было то, что она проводилась на английском языке, включая все материалы, переписку и презентации.

Стажировка заключалась в том, что мы как команда участвовали в своеобразном проекте.  За месяц нам надо было создать и представить бизнес-план на ближайшие 10 лет для компании, одной из сфер деятельности которой является интернет-бизнес в области туризма (по умолчанию этой компанией был Rakuten).  При этом перед нами стояло две основные задачи: чтобы наш бизнес-план увеличил количество туристов из стран Азии, приезжающих в Японию, а также увеличение доли компании на рынке Японии в данной сфере услуг с 3% до 10%. На шестой день мы должны были подготовить получасовую презентацию с предложением нескольких концепций развития бизнеса. После этой промежуточной презентации были одобрены и отобраны 3 основные идеи, работу над которыми мы продолжили. В конечном итоге бизнес-план на 10 лет (такой, каким его видела наша команда) был готов, и на 10-ый день проекта нас ждала финальная презентация перед директором фирмы. Помимо директора фирмы сотрудники тоже могли прийти послушать и задать вопросы. Было приятно, что многие отвлеклись от своих рабочих дел, проявили интерес к тому, чем мы занимались, и нашли время поприсутствовать, прокомментировать нашу презентацию и задать вопросы.

Участие в этой программе стало для меня замечательным опытом. Во-первых, весь проект был построен на командной работе. Возможно, сейчас что-то изменилось, но когда я была школьницей, нас никто этому не учил – работать в команде. Большинство домашних заданий и докладов выполнялось исключительно в одиночку.   И если для большинства японцев командная работа – это абсолютно естественный процесс, для многих иностранцев попытка сработаться с другими людьми представляет собой тяжелый труд и муку. Однако поработав в группе, я поняла, что прислушиваясь к друг другу и умело используя сильные стороны и навыки каждого члена команды, можно достичь блестящего результата и выполнить гораздо больший объем работы в более сжатые сроки.

Еще очень запомнилось, что в конце каждого рабочего дня нас просили писать отчет о проделанной работе, в который необходимо было включать комментарии о своем личном росте и о прогрессе команды. Заполненный отчет по электронной почте  мы отправляли нашему руководителю на время проекта и на следующий день получали подробные комментарии в письменном виде. В  первые дни этот процесс казался пустой тратой времени, но ближе к середине проекта отчет стал для меня инструментом контроля собственной деятельности, а комментарии руководителей помогли заметить детали, на которые я никогда не обратила бы внимания самостоятельно. Участники проекта также могли анонимно оставлять комментарии о друг друге. И что было приятно, они были только положительными – внутри команды все поддерживали друг друга.

tunina-skylightБольше всего впечатлило то, насколько внимательно фирма Skylight Consulting относится к своим сотрудникам. Даже для нас, студентов (но, возможно, потенциальных сотрудников) был выделен отдельный полностью оборудованный кабинет. Большое внимание было уделено организации мероприятий и во внерабочее время. Не говоря о приветственном и прощальном вечере, на котором помимо рядовых сотрудников присутствовал директор и основные руководители фирмы, для нас организовывали обеды с японскими студентами, которые тоже проходили стажировку отдельно от нас в то же время. Также нам предоставляли множество возможностей познакомится и пообщаться с сотрудниками фирмы, которые были очень внимательны и доброжелательны по отношению к нам.

Тот факт,  что стажировка в японской компании проводилась на английском языке, несмотря на то, что все участники владели японским, помог мне осознать, что дальновидные японские компании сегодня пытаются выйти на мировой рынок и заинтересованы в найме иностранцев, которые могли бы стать связующим звеном между местными и иностранными предприятиями. Это дало мне понимание того, что иностранцы, живущие в Японии, должны по-максимуму использовать свои возможности. Возможно, не стоит тратить все свое время на попытки сравнять свой уровень японского  языка с носителями. Наряду с этим стоит активно использовать свое знание английского или других языков и умение эффективно взаимодействовать внутри интернациональной команды.

 

Авторизация

Контактная информация

Электронная почта: info@orientalinstitute.ru
Телефон/Факс: (812)320-97-33

Адрес: 199053 Россия, г.Санкт-Петербург,
В. О. Тучков переулок д. 11/5 а/я 723


Новости института

Продолжается набор  в группы японского и китайского языка на программу дополнительного образования "Восточный язык в сфере бизнеса".

Cобеседование состоится в Восточном институте (ауд.5) (Тучков переулок, д.11/5, вход с Волховского переулка)
Запись на собеседование по адресу электронной почты: special@orientalinstitute.ru